【川投气电】召开复合型人才队伍建设研讨会

来源: 川投气电 发布日期: 2020/03/13 0
【川投气电】召开复合型人才队伍建设研讨会

为进一步提高公司员工综合技能水平,加快公司复合型人才队伍建设,有效激励员工跨岗位、跨专业提升学习,实现员工从“一专多能”型向“多专多能”型转变。3月伊始,川投气电公司召开了《员工多专多能实施管理办法》研究讨论会。会上对管理办法中的基本职责、工作主要内容、申报条件、原则、操作程序等相关内容进行了深入讨论。

党委书记、董事长杨超龙指出,公司要加快培养复合型人才步伐,科学制定规划,通盘考虑办法的系统性、逻辑性、操作性。培养一岗多用、一机多能、多才多艺的技术型复合人才,实现员工个人及公司共同奋斗的目标。

杨董事长强调,围绕公司2020年目标任务,以抓好生产经营为主线,以学习交流为载体,充分调动公司员工的积极性,帮助员工建立起终生学习的观念,把“要我学”变为“我要学”,不断提升员工的业务能力和学习能力。通过员工综合素质的不断提升,达到“多专多能”的目的,达到公司人才储备的需求量,助力公司实现更好更快发展。

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